인테리어위키:관리자: 두 판 사이의 차이
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이 문서는 인테리어 위키의 원활한 운영과 공정한 관리 활동을 위해 | 이 문서는 인테리어 위키의 원활한 운영과 공정한 관리 활동을 위해 관리자의 역할, 권한, 책임, 운영 원칙을 정리한 문서다. | ||
본 위키는 누구나 참여할 수 있는 열린 위키를 지향하며, 관리자는 문서의 소유자가 아닌 | 본 위키는 누구나 참여할 수 있는 열린 위키를 지향하며, 관리자는 문서의 소유자가 아닌 중재자이자 유지 관리자의 역할을 수행한다. | ||
관리자는 위키의 운영 방향이 유지되도록 보조하는 역할을 수행한다. | |||
== 관리자 제도의 목적 == | == 관리자 제도의 목적 == | ||
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* 위키가 장기적으로 안정적으로 운영될 수 있도록 지원한다. | * 위키가 장기적으로 안정적으로 운영될 수 있도록 지원한다. | ||
관리자는 콘텐츠의 방향을 임의로 결정하는 권한자가 아니라, | 관리자는 콘텐츠의 방향을 임의로 결정하는 권한자가 아니라, 정해진 규칙을 집행하는 역할을 맡는다. | ||
== 관리자의 기본 원칙 == | == 관리자의 기본 원칙 == | ||
관리자는 다음 원칙을 준수해야 한다. | 관리자는 다음 원칙을 준수해야 한다. | ||
# | # 중립성 유지: 개인의 취향, 직업적 이해관계, 특정 업체나 브랜드에 대한 선호를 운영에 반영하지 않는다. | ||
# | # 투명성 확보: 관리자 권한을 행사한 경우, 그 사유와 근거를 명확히 남긴다. | ||
# | # 최소 개입 원칙: 일반 사용자 간의 자율적인 편집을 존중하며, 필요 이상의 개입을 지양한다. | ||
# | # 문서 우선 원칙: 문서의 품질과 위키 전체의 이익을 우선한다. | ||
== 관리자 권한 == | == 관리자 권한 == | ||
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* 분류 체계 유지 및 정비 | * 분류 체계 유지 및 정비 | ||
* 도움말 문서 및 운영 문서 관리 | * 도움말 문서 및 운영 문서 관리 | ||
* | * 틀, 기본 구조 정비 | ||
== 관리자 권한의 한계 == | == 관리자 권한의 한계 == | ||
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* 사적인 이해관계(업체, 브랜드, 개인 홍보)를 반영한 개입 | * 사적인 이해관계(업체, 브랜드, 개인 홍보)를 반영한 개입 | ||
관리자도 일반 사용자와 동일하게 | 관리자도 일반 사용자와 동일하게 편집 규칙을 준수해야 한다. | ||
== 관리자 선임 및 구성 == | == 관리자 선임 및 구성 == | ||
=== 관리자 선임 원칙 === | === 관리자 선임 원칙 === | ||
관리자는 다음 기준을 충족한 사용자 중에서 선임한다. | 관리자는 다음 기준을 충족한 사용자 중에서 선임한다. | ||
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=== 관리자 구성 === | === 관리자 구성 === | ||
* 관리자는 단일인이 아닌 | * 관리자는 단일인이 아닌 복수 체제를 원칙으로 한다. | ||
* 관리자 간 상호 견제와 협력을 통해 운영의 편향을 방지한다. | * 관리자 간 상호 견제와 협력을 통해 운영의 편향을 방지한다. | ||
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== 분쟁 발생 시 처리 원칙 == | == 분쟁 발생 시 처리 원칙 == | ||
# | # 토론 우선: 문서 내용에 대한 이견은 토론을 통해 해결한다. | ||
# | # 정책 기준 판단: 개인의 주장보다 위키의 규칙과 문서 목적을 기준으로 판단한다. | ||
# | # 관리자 개입 최소화: 자율 해결이 불가능한 경우에만 관리자가 개입한다. | ||
== 관리자 권한 회수 및 제한 == | == 관리자 권한 회수 및 제한 == | ||
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* 위키 운영 원칙을 심각하게 위반한 경우 | * 위키 운영 원칙을 심각하게 위반한 경우 | ||
권한 회수는 개인에 대한 처벌이 아니라 | 권한 회수는 개인에 대한 처벌이 아니라 위키 안정성을 위한 조치로 판단한다. | ||
2026년 1월 27일 (화) 07:29 기준 최신판
인테리어 위키 운영 관리자 안내
이 문서는 인테리어 위키의 원활한 운영과 공정한 관리 활동을 위해 관리자의 역할, 권한, 책임, 운영 원칙을 정리한 문서다.
본 위키는 누구나 참여할 수 있는 열린 위키를 지향하며, 관리자는 문서의 소유자가 아닌 중재자이자 유지 관리자의 역할을 수행한다.
관리자는 위키의 운영 방향이 유지되도록 보조하는 역할을 수행한다.
관리자 제도의 목적
인테리어 위키의 관리자 제도는 다음 목적을 가진다.
- 문서의 품질과 신뢰성을 유지한다.
- 편집 분쟁을 중재하고 질서를 유지한다.
- 악의적 편집, 훼손, 광고성 행위를 방지한다.
- 위키가 장기적으로 안정적으로 운영될 수 있도록 지원한다.
관리자는 콘텐츠의 방향을 임의로 결정하는 권한자가 아니라, 정해진 규칙을 집행하는 역할을 맡는다.
관리자의 기본 원칙
관리자는 다음 원칙을 준수해야 한다.
- 중립성 유지: 개인의 취향, 직업적 이해관계, 특정 업체나 브랜드에 대한 선호를 운영에 반영하지 않는다.
- 투명성 확보: 관리자 권한을 행사한 경우, 그 사유와 근거를 명확히 남긴다.
- 최소 개입 원칙: 일반 사용자 간의 자율적인 편집을 존중하며, 필요 이상의 개입을 지양한다.
- 문서 우선 원칙: 문서의 품질과 위키 전체의 이익을 우선한다.
관리자 권한
관리자는 다음과 같은 기능을 수행할 수 있다.
문서 관리
- 문서 보호 및 보호 해제
- 문서 이동, 삭제, 복구
- 명백한 훼손 문서의 즉각적인 정리
편집 분쟁 관리
- 편집 전쟁 발생 시 문서 임시 보호
- 토론 유도 및 중재
- 정책 위반 편집의 되돌리기
사용자 관리
- 악의적 사용자에 대한 경고
- 반복적인 규칙 위반 사용자에 대한 차단
- 광고 계정 및 스팸 계정 처리
시스템·구조 관리
- 분류 체계 유지 및 정비
- 도움말 문서 및 운영 문서 관리
- 틀, 기본 구조 정비
관리자 권한의 한계
관리자는 다음과 같은 행위를 할 수 없다.
- 개인적 의견에 따라 문서 내용을 임의로 삭제하거나 수정하는 행위
- 특정 사용자에게 불리하거나 유리하게 권한을 행사하는 행위
- 관리자 권한을 이용한 논쟁 종결 강요
- 사적인 이해관계(업체, 브랜드, 개인 홍보)를 반영한 개입
관리자도 일반 사용자와 동일하게 편집 규칙을 준수해야 한다.
관리자 선임 및 구성
관리자 선임 원칙
관리자는 다음 기준을 충족한 사용자 중에서 선임한다.
- 일정 기간 이상 성실한 편집 기록이 있는 사용자
- 위키의 운영 원칙과 편집 규칙을 충분히 이해한 사용자
- 중립적 태도와 협업 능력을 갖춘 사용자
관리자 구성
- 관리자는 단일인이 아닌 복수 체제를 원칙으로 한다.
- 관리자 간 상호 견제와 협력을 통해 운영의 편향을 방지한다.
관리자 활동 기록
관리자는 다음 사항을 기록으로 남기는 것을 원칙으로 한다.
- 문서 보호·차단 등 강제 조치
- 중대한 운영 판단
- 분쟁 중재 결과
기록은 투명성을 확보하기 위한 수단이며, 위키 이용자가 확인할 수 있도록 공개한다.
분쟁 발생 시 처리 원칙
- 토론 우선: 문서 내용에 대한 이견은 토론을 통해 해결한다.
- 정책 기준 판단: 개인의 주장보다 위키의 규칙과 문서 목적을 기준으로 판단한다.
- 관리자 개입 최소화: 자율 해결이 불가능한 경우에만 관리자가 개입한다.
관리자 권한 회수 및 제한
다음과 같은 경우 관리자 권한이 제한되거나 회수될 수 있다.
- 관리자 권한 남용이 반복되는 경우
- 장기간 활동이 없는 경우
- 위키 운영 원칙을 심각하게 위반한 경우
권한 회수는 개인에 대한 처벌이 아니라 위키 안정성을 위한 조치로 판단한다.